Nawaiam
¿Jugar a un videojuego para captar talento y poder gestionar al equipo humano de forma más eficaz" Todo ello es posible con la plataforma Nawaiam, una herramienta de Gamificación centrada en los Recursos Humanos que utiliza la inteligencia artificial y la ciencia de datos para optimizar tanto el proceso de selección y contratación como la detección y evaluación de las habilidades del equipo humano.
Lanzada en España a principios de 2020 y con presencia en 6 países más (Argentina, Chile, Uruguay, Perú, Colombia y Paraguay), Nawaiam tiene por objetivo ofrecer una experiencia lúdica que busca detectar comportamientos naturales en el usuario para obtener un perfil laboral.
En base a las conductas, acciones y decisiones tomadas por el usuario en las diferentes situaciones y obstáculos propuestos por el juego, el sistema logrará detectar habilidades naturales de las personas y su predisposición para el desarrollo de determinadas competencias. La plataforma, disponible en español, portugués e inglés, ofrece datos en tiempo real sobre el perfil profesional del usuario y mejora un 42% la calidad de los procesos de reclutamiento, selección, y desarrollo de talento interno, reduciendo un 30% el costo, con respecto a otras herramientas tradicionales. Asimismo, el tiempo de las entrevistas de trabajo, con Nawaiam, se logra reducir un 50%, según sus propios clientes.
La experiencia Nawaiam es un videojuego en el cual el usuario se enfrenta a una situació...