En un esfuerzo por cerrar la brecha de género y fomentar la igualdad de oportunidades en las profesiones digitales, Schneider Electric y Epitech han lanzado su innovador Bootcamp de Data Science e Inteligencia Artificial. Este ambicioso programa comenzó en septiembre y se desarrolla en las instalaciones de Epitech en Barcelona, extendiéndose hasta diciembre de 2024. Con una duración de cuatro meses y un enfoque intensivo y práctico, el Bootcamp se imparte completamente en inglés y está diseñado para formar profesionales en las tecnologías más avanzadas del sector.
Una de las características más destacadas de este Bootcamp es que el 93% de los participantes son mujeres, lo que subraya el compromiso de Schneider Electric con el cierre de la brecha de género en las profesiones tecnológicas. Todos los estudiantes han recibido una beca que cubre el 50% del coste del programa, haciendo los cursos más accesibles y promoviendo la igualdad de oportunidades. Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa de Schneider Electric, expresa su satisfacción con la alta representación femenina en el programa, destacando que la diversidad de género es un impulso para la innovación dentro de la empresa. «La diversidad de género no es solo un compromiso, en Schneider Electric es un motor de innovación», declaró Irurre.
El contenido del Bootcamp ha sido diseñado en colaboración con los expertos tecnológicos de Schneider Electric, garantizando que los e...