La Seguridad Social ha registrado 1,38 millones de bajas de afiliación por dimisión durante la primera mitad de 2024, lo que supone un crecimiento del 2,7% respecto al mismo periodo de 2023. Lefebvre resume en una infografía las cuestiones más relevantes en caso de dimisión o baja voluntaria de un trabajador, una tendencia al alza en el mercado laboral en el que se producen más de 7.600 dimisiones al día.
Lefebvre, compañía proveedora de software y contenido jurídico líder en España, ha elaborado una guía en formato infografía con las cuestiones clave para identificar correctamente los casos en los que se puede producir la dimisión o baja voluntaria de un trabajador y saber cómo actuar ante esta situación.
Pese a que España se encuentra entre los países de la Unión Europea con una mayor tasa de desempleo, el volumen de empleados que dimiten de sus puestos de trabajo parece no ir en línea con este fenómeno. Durante la primera mitad del 2024, la Seguridad Social ha registrado 1,38 millones de bajas de afiliación por dimisión, lo que supone más de 7.600 dimisiones al día y un crecimiento del 2,7% respecto al mismo periodo de 2023, un año que cerró con un récord de 2,8 millones de renuncias, según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En términos legales, una dimisión no tiene las mismas implicaciones que un despido o un fin de contrato, por lo que Lefebvre ha elaborado una infografía que resume las cuestiones clave a tene...