¿Qué buscas en el trabajo de tus sueños" Suponemos que además de hacer lo que amas, te gustaría un jugoso salario e increíbles beneficios. Pero las ventajas que puede ofrecer una compañía a sus empleados son muy diversas, desde un amplio seguro médico hasta un sustancioso bono vacacional. Veamos las prioridades de las personas a la hora de elegir un empleo, de acuerdo a la encuesta realizada por la firma Glassdoor.
La mayoría del universo encuestado coincidió en que antes de aceptar un empleo le dan mucha importancia a la misión de la empresa, las oportunidades de desarrollo profesional y los beneficios.
El 57% de las personas encuestadas dijeron que los beneficios laborales resultan primordiales a la hora de elegir un trabajo. De hecho, el 80% aseguró importarles más los beneficios que un aumento salarial. Así que si eres patrón de una compañía, puedes tomar nota. La importancia de mantener a tus empleados contentos no es poca cosa, ya que eso se traduce en productividad. Las personas necesitan sentirse estables laboral y económicamente. Eso influye en los niveles de felicidad y realización personal. También les preocupa mucho el futuro y el de sus hijos, aunque todavía no hayan nacido. Por esa razón son muy populares las empresas que ofrecen excelentes beneficios a las madres en los periodos pre y pos natales. Y ahora en Estados Unidos (donde se realizó la encuesta) es común que las compañías ofrezcan préstamos para pagar las costosas univ...