En respuesta a la necesidad de profesionales cualificados en el sector turístico, la multinacional española Catenon, especializada en talento, y Vatel, líder mundial en formación de futuros directivos y middle management de la industria hotelera y turística, han firmado un acuerdo global. Este pacto tiene como objetivo cubrir las crecientes demandas del mercado turístico para ocupar perfiles de alta dirección.
La sostenibilidad, digitalización y personalización de las experiencias turísticas son los principales factores de transformación del turismo global. Sin embargo, la falta de directivos y altos cargos capaces de liderar en un entorno hiperdinámico está frenando el avance del sector. Según Iñigo Pérez, Director General de Turismo de Catenon, «la falta de perfiles cualificados afecta significativamente la capacidad de las empresas para innovar y mantenerse a la vanguardia». Pérez destacó la necesidad de expertos en diversas áreas como políticas ecológicas, inteligencia artificial, big data, comunicación en responsabilidad corporativa, eficiencia operativa y personalización extrema de la experiencia del cliente, entre otros. El recién firmado acuerdo busca, además, potenciar el liderazgo en altos cargos del sector turístico, con un enfoque particular en el upskilling y reskilling de profesionales para dotarles de las habilidades que demanda un mercado en constante evolución. Clara Manzano-Monís, Directora General de Vatel España, subrayó q...