El verano ya está aquí y se plantea como un momento clave para que las personas en desempleo puedan encontrar una oportunidad laboral. Según el último análisis del Grupo Adecco, se dispararán las ofertas en sectores de alta demanda como la hostelería y el turismo, el contact center, la logística, el retail y last mile. Algunos de los perfiles más demandados este año son camareros/as, cocineros/as, repartidores/as, mozos/as de almacén, agentes de venta telefónica y promotores/as.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destacó: «La campaña de contratación veraniega es un momento propicio para que las personas que lo tienen más difícil puedan acceder al empleo. La mayor demanda de personal y las oportunidades más accesibles de entrada al mercado laboral constituyen una ocasión idónea para que las personas con discapacidad se estrenen en el empleo, desarrollen sus habilidades y competencias y mejoren su currículum, llegando a quedarse en la empresa o fortaleciendo su candidatura para futuros empleos». A menos de un mes del comienzo del verano, Fundación Adecco, con el apoyo de toda la red del grupo Adecco, está realizando un esfuerzo por recabar el mayor número de ofertas de empleo de compañías sensibilizadas y dispuestas a apostar por el talento de las personas con discapacidad. En el año 2023 fueron 2196 empresas colaboradoras de la Fundación Adecco las que incorporaron personas con discapacidad a sus equipos, «una cifra q...