En el siglo XXI, las soft skills han adquirido un valor imprescindible en la vida diaria, tanto personal como profesional. Estas habilidades no técnicas permiten a las personas gestionar relaciones de manera efectiva y se consideran esenciales en entornos laborales modernos donde la colaboración y la adaptabilidad son cruciales. Sin embargo, históricamente, han sido subestimadas en los sistemas educativos tradicionales, incluidas las universidades.
La Escuela de Superaprendizaje, dirigida por Rubén Correa, se ha posicionado como una plataforma educativa internacional dedicada a potenciar estas habilidades. La institución busca optimizar el desarrollo de las soft skills a través de herramientas tecnológicas avanzadas, como software, audiolibros, webinars y programas de formación. A continuación, se revisan algunas de las principales soft skills promovidas por la Escuela:
Comunicación: La habilidad de transmitir mensajes oportunamente y con efectividad, comprendiendo la importancia de expresarse claramente y escuchar activamente.

Empatía: La capacidad de interpretar y entender las circunstancias y emociones de los demás, lo que permite compartir sus sentimientos.

Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con otros para alcanzar objetivos comunes, escuchando y respetando diferentes perspectivas.

Resolución de conflictos: Manejar desacuerdos de forma asertiva y constructiva, promoviendo soluciones pacíficas.

Adaptabilidad: La habilidad de ser flexible ant...