El mercado laboral de los programadores, que fue sinónimo de seguridad y altos salarios, está pasando por un punto de inflexión que pocos habían previsto. Según Javier Cuervo, fundador de Proportione, empresa especializada en IA y desarrollo sin código, durante años se ha sostenido la idea de que los programadores eran inmunes al desempleo y que sus salarios seguirían subiendo siempre. Sin embargo, en Estados Unidos, la demanda de programadores está cayendo, y esto se nota ya en España y Portugal.
Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., se proyecta una caída del 11% en el empleo de programadores entre 2022 y 2032, lo que podría traducirse en la pérdida de alrededor de 147,000 empleos. Esta disminución se debe principalmente a tres factores: la automatización, la creciente adopción de plataformas de desarrollo sin código, y el avance de la inteligencia artificial. Estas tecnologías están permitiendo que tareas que antes solo podían realizar los programadores ahora sean manejadas por personas sin conocimientos técnicos o por algoritmos de IA. El impacto de esta tendencia se ha reflejado en despidos masivos en grandes empresas tecnológicas. Cisco, por ejemplo, anunció recientemente el despido de 4,000 empleados, e Intel ha recortado 17,500 puestos de trabajo. Estos despidos no son casos aislados. En 2024, más de 126,000 trabajadores del sector tecnológico han perdido su empleo en Estados Unidos, muchos de ellos programadores y roles relacionados, ...