¿Año nuevo, trabajo nuevo"
El informe de Randstad Research de noviembre de 2022 revela que la rotación laboral media en las empresas españolas en 2022 fue del 17%. Sin embargo, algunas regiones como Cataluña, la Comunidad Valenciana, Asturias, el PaÃs Vasco y la Comunidad de Madrid registraron tasas inferiores. Los principales motivos para cambiar de trabajo incluyen mejores oportunidades laborales en otra empresa (77%), el riesgo de trabajar en un sector en crisis (31%) y la falta de aumento salarial (24%). Sectores como la hostelerÃa, agricultura, ganaderÃa, pesca y otros vinculados a salarios más bajos experimentan mayor movilidad laboral.
Manel Fernández Jaria, de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), señala que hay dos picos en el cambio de trabajo: inicio de año y comienzo del curso escolar. Estos cambios se deben a reflexiones personales sobre la vida y el futuro, establecimiento de objetivos profesionales, cambios en las prioridades personales y nuevas oportunidades laborales con el inicio del año.
Enrique Baleriola, también de la UOC, identifica seis motivos comunes para el cambio de trabajo: desmotivación, conciliación familiar, teletrabajo (especialmente importante para las generaciones más jóvenes), buen clima laboral, oportunidades de desarrollo personal y mejora salarial.
Sin embargo, las nuevas generaciones no siguen la tendencia de cambiar de trabajo en momentos especÃficos, sino cuando surge una oferta más atractiva que priorice el equilibrio entre la v...
Fuente de la noticia:
lujovip
URL de la Fuente:
http://lujovip.com/
-------------------------------- |
|
Carteras de lujo Marchesa
16-05-2024 07:04 - (
lujo )
Reloj de titanio edición limitada
16-05-2024 07:04 - (
lujo )