Galanta ha presentado la primera Guía de Incentivos B2B, diseñada para poner en valor la importancia de contar con un plan de incentivos en las empresas, considerado una medida diferenciadora en el mercado. La guía subraya la relevancia de identificar objetivos estratégicos, definir el alcance del plan, y establecer KPIs para medir su eficacia.
En el actual entorno empresarial competitivo, las empresas buscan establecer vínculos sólidos con diversas comunidades para destacar en el mercado. Para lograrlo, están implementando estrategias y herramientas novedosas, entre las cuales los incentivos juegan un papel crucial.
Galanta, una división de Mediapost especializada en incentivos y fidelización B2B y B2C, ha creado esta guía basándose en el historial y la experiencia acumulada con sus clientes a lo largo de los años. El documento destaca cómo los planes de incentivos pueden mejorar la posición de una empresa en el mercado, asegurar un crecimiento sostenible e impulsar tanto el rendimiento como la consecución de objetivos entre empleados, clientes, socios comerciales y proveedores. La guía aborda los objetivos de un plan de incentivos, los usuarios a los que va dirigido, los diferentes tipos posibles y cómo diseñar un plan efectivo. Se basa en más de 30 años de experiencia y en la gestión de más de 300 programas, con más de 350,000 regalos anuales.
Entre las claves para diseñar un plan de incentivos B2B eficaz, se destacan seis puntos esenciales:

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